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2024年如何逆势绽放?听听冷友斌、吴晓波、赫尔曼·西蒙、江南春等大咖怎么说
苏州知行志合企业管理有限公司26-05-10【公司新闻】0人已围观
简介2024年逆势绽放,企业家需从战略思维、组织效能、品牌建设、韧性成长等多维度突破,结合大咖观点可总结为以下核心策略:一、冷友斌:逆势思维——以“三逆”破局增长困境逆风飞翔:夯实内功,捕捉机遇逆势中挑战与机遇并存,企业需通过优化供应链、提升产
2024年逆势绽放,企业家需从战略思维、组织效能、品牌建设、韧性成长等多维度突破,结合大咖观点可总结为以下核心策略:
一、冷友斌:逆势思维——以“三逆”破局增长困境逆风飞翔:夯实内功,捕捉机遇
逆势中挑战与机遇并存,企业需通过优化供应链、提升产品力、强化现金流管理等基本功,为机遇出现做好准备。
案例:飞鹤在行业低谷期通过聚焦高端奶粉市场、布局全产业链,实现逆势增长。
逆向思考:洞察需求,变革留存
需求缩紧时,需区分“需求消失”与“需求转移”。通过用户调研、场景创新(如开发新品类、调整渠道)留住需求。
案例:教培行业在“双减”后转向职业教育、素质教育,挖掘政策红利下的新需求。
逆流勇进:坚持长期主义,穿越周期
逆势是行业洗牌期,坚持投入研发、品牌建设的企业将在复苏期占据先机。
案例:学大教育在非典、双减等危机中通过转型和成本控制,实现业务多元化与韧性成长。
企业家精神是破局核心动力
中国企业家精神天然存在,但需社会氛围支持(如政策稳定性、市场公平性、舆论包容性)。
2024年需通过企业家投资意愿、中产消费信心、产业创新等微观行为激活经济。
从“躺平”到“站起”的关键行动
企业家需主动承担风险,通过技术升级、模式创新(如AI应用、出海战略)寻找新增长点。
政策层面需减少行政干预,优化营商环境,让企业家精神“自然绽放”。
传统成功要素
雄心:立志成为行业第一,拒绝平庸。
专注:深耕细分领域,避免盲目多元化。
全球化:通过海外子公司拓展市场(如德国隐形冠军平均拥有50+子公司)。
创新:研发投入是普通企业的2倍,以技术引领市场。
新形势下的驱动力
数字化:聚焦B2B流程优化(如供应链数字化),提升效率。
商业生态系统:与上下游、跨界伙伴合作,应对复杂市场。
可持续性:通过环保材料、节能技术降低长期成本(如兰精木纤维衬衫节水93%)。
品效平衡:60%品牌+40%效果广告
流量广告解决短期销售,晌碰此品牌广告构建长期认知。过度依赖效果广告会导致“价格战”,损害利润。
案例:分众传媒通过电梯媒体引爆品牌,结合社交媒体种草,实现品效协同。
营销升级:从“吵做种草”到“种树”
碎片化内容需中心化媒体引爆(如央视、分众),再通过多场景放大核心价值。
案例:波司登通过“高端化+国际化”战略,在分众投放后品牌搜索量提升300%。
媒体聚焦:高关注、高频次触达
选择用户高频接触的媒体(如电梯、短视频),通过重复曝光改变消费行为。
案例:瑞幸咖啡通过分众+LBS广告,精准触达上班族,快速提升市场份额。
顺境发力,逆境隐忍
周期布局需结合企业阶段:初创期聚焦生存,成长期扩张规模,成熟期多元化转型。
案例:学大教育在非典期间转型个性化辅导,在双减后布局职业教育、医疗健康。
做难而正确的事
坚持核心优势(如学大的“个性化教育”理念),通过政策研究、资源整合寻找新方向。
案例:新东方在教培危机后转向直播电商,利用教师IP优势打造“东方甄选”。
AI赋能组织效能
解决战略执行脱节、协作低效、知识管理困难等问题,通过AI工具(如智能助理)实现流程自动化。
案例:钉钉通过AI优化审批、会议等场景,提升企业运营效率。
未来组织趋势
无APP化:通过超级助理直接交互,简化工作流程。
超级个体:每人配备AI助手,提升个人生产力。
小组织大创新:大模型降低技术门槛宴迅,小企业可通过场景创新与大公司竞争。
总结:2024年逆势绽放需战略清晰、组织敏捷、品牌强韧、创新持续。企业家需结合自身行业特性,选择适合的路径(如冷友斌的“三逆思维”、西蒙的隐形冠军战略、江南春的品牌营销方法论),同时拥抱AI等新技术,构建长期竞争力。
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