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没有经营思维的管理,本质上是对资源与效率的浪费,甚至可能对企业造成长远危害,可视为一种低效或有害的管理行为。以下从案例分析、经营思维的核心价值、管理行为与经营目标的脱节后果三个层面展开阐述:一、脱离经营目标的管理行为,往往导致成本浪费与效率

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