苏州企业管理咨询与培训一体化解决方案

基于WebServices的关务系统的研究与实现

为了适应全球经济一体化的新形势,规范加工贸易管理,促进加工贸易健康发展,关务管理实现多领域,一体化,信息化已经势在必行.目前中国海关正从传统的手工报关模式向电子化报关模式转换,实现网络化管理,而加工贸易企业也希望企业物流与关务能够实现一体化管理. 本系统正是基于各方的需求,为了实现海关物流信息化,在联网监管区内,提供完善的一站式解决方案.以"信息围网"取代传统的"物理围网",简化手续,减少工作量,降低成本,便捷通关,规范经营运作,提高海关,企业对报关货物的管理效率. 本文首先介绍了实现关务信息化的背景,接着主要介绍了本文实现关务信息化所采用的主要专业技术,WebServices,DotNET,数据库等技术.最后利用DotNet实现了一个具体的场站管理系统.本文的主要成果: 1.采用多层服务模式,加强了数据库数据的安全性,增加了应用服务层,提高了系统的性能;在实际的应用中,证明其是行之有效的方法; 2.针对现有的不同系统形成的信息孤岛,采用了Webservices技术中的XML技术进行数据传输,有效的解决了不同系统的信息独立问题,同时,减少了传输数量,提高了传输效率; 3.实现了一个具体的场站系统.本课题具有一定的理论和实际意义,为以后的关务系统的进一步发展提供了一些参考.

知识竞争力视阈下大学价值链探究

文章致力于将现代企业管理"知识竞争力"和"价值链"理论引入大学管理,借鉴价值链理论设计"基于知识竞争力的大学价值链框架",分析大学内部价值链的知识点;基于大学知识竞争力的视角,分析一体化与反一体化的价值链方法选择和基于核心竞争力知识的价值链行动选择.

以人为本,积极推进质量就业

多年来,由于就业总量矛盾突出,就业工作主要着力于数量指标的就业再就业率。本文从目前苏州就业总量矛盾相对缓解、产业结构调整、经济增长模式转变的态势下,结合就业结构性矛盾突出的实际,提出质量就业的现实性、前瞻性的工作取向考虑;在质量就业的定义、社会价值、以及如何推进质量就业等方面进行探讨;提出在城乡一体化发展综合配套改革试点的背景下,以"服务人、发展人、提高人"等方面来具体落实以人为本科学发展观的设想。