苏州企业绩效管理与数字化转型咨询解决方案

数字化转型,供应链集成与企业绩效——企业家精神的调节效应

数字化转型为企业提高自身资源和能力水平并借助外部主体力量放大其潜能提供了有效的转型升级思路,促进企业高质量发展的实现.本文运用Python获取2007-2019年中国上市公司数据进行回归分析后发现:数字化转型对企业绩效具有显著的增进作用.数字化转型对企业供应链集成程度具有显著的推动效用;供应链集成在企业数字化转型对企业绩效的影响中起到中介作用.企业家精神在数字化转型通过供应链集成对企业绩效的积极影响中起到正向的调节作用.进一步异质性分析发现,数字化转型对企业绩效的促进效果在大型企业,国有企业,成熟期企业和非制造业(服务业)企业中更明显;数字化转型对企业绩效及供应链集成的积极影响在中小型企业中并不显著;供应链集成在制造业企业数字化转型与企业绩效的关系间不能发挥中介作用.本文对数字化转型的实现机制和微观基础进行了探索,研究结论对促进企业实现数字化转型提供了参考性的指导建议.

数字化转型,经营能力和企业绩效

【摘要】随着数字技术和数据资产的发展与应用,数字化转型已成为企业提升创新能力和竞争力的重要途径.文章以2011—2021年沪深两市医药制造业A股上市公司为研究样本,采用面板数据模型和中介检验模型实证检验了数字化转型,经营能力与企业绩效之间的关系和作用机制.结果表明:(1)基于回归分析研究,医药制造行业数字化转型与企业绩效显著正相关,即数字化可以促进企业绩效的提升.(2)基于机制研究,数字化转型通过降低管理费用率,提升企业运营效率来改善企业经营能力,从而增强企业绩效.……

浅谈新时期固定资产投资审计转型发展方向

本文全面分析了当前固定资产投资审计面临的困难和问题,包括人员综合能力水平提升,相关法规依据建设待完善以及审计成果质量参差不齐等方面.针对这些问题,提出了新时期固定资产投资审计的转型方向,包括创新切入方式,创新人员队伍,创新审计模式等.进一步探讨了新型审计技术与方法在固定资产投资审计中的应用,如区块链技术,移动审计与物联网技术以及数字化审计平台构建.最后总结了未来固定资产投资审计效能提升与目标定位的策略与措施,强调转型综合审计,建立投资项目后评价体系和深化审计成果应用等重要举措.

数字化转型背景下企业绩效管理的策略创新与实践研究

摘要:本文探讨了数字化转型背景下企业绩效管理面临的意义,挑战与机遇,并提出了相应的策略创新.通过文献综合分析与实际案例研究,揭示了数字化绩效管理在提升管理效率,优化员工激励,助力战略实现等方面的显著优势.同时,也指出了数据管理与应用难题,组织文化适配困境以及技术安全与稳定性风险等挑战.针对这些挑战,提出了构建数字化绩效评估体系,强化数据治理与应用,推动组织文化变革以及创新激励机制等策略.并以华为,美的,谷歌和腾讯等企业为案例,详细分析了这些策略的应用与成效.研究表明,数字化绩效管理不仅提高……

基于数字化转型的企业绩效管理研究

为应对当前企业在数字化转型中面临的挑战和绩效管理问题,本文以企业绩效管理为研究对象,深入探讨了数字化转型的理论基础,关键技术及其对企业绩效管理的具体影响.通过分析数据驱动的决策支持,实时绩效监控,敏捷的绩效改进措施以及员工绩效管理的创新方式,提出了一系列优化策略,包括数据治理与质量管理,技术与业务的深度融合,组织文化与变革管理以及持续改进与创新机制.同时,本文也识别了数字化转型过程中的主要挑战,并提出相应的应对策略,旨在为企业管理者及相关人员在推动企业数字化转型和绩效管理方面提供实用的参考和指导.